房产公司总经理岗位职责

房产公司总经理岗位职责（精选30篇）

房产公司总经理岗位职责 篇1

1、主持公司销售、策划，提高项目在市场的知名度和美誉度;

2、全面掌握房地产市场动态信息，参与开发项目前期的市场调查和论证，对可能出现的新问题、新情况做出分析和对策;

3、正确编制年度销售费用计划、广告费用计划并草拟公司年、季、月度销售计划;

4、根据公司目标计划，负责制定相应的实施方案和具体措施，在确保完成计划指标的同时，有效节省费用;

5、参加商品房组价、定价工作，负责组织销售合同评审;

6、参与涉及公司或项目的宣传、推广、营销、策划等广告合同的.洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动;

7、经常保持和工程部、财务部的联系，掌握工程施工进度及房款金额到位情况;

8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息，并及时整理汇总后上报;

9、积极学习房地产法律、法规，参加业务培训，提高业务水平，在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作，提高全体营销人员的自身素质和营销技巧。

10、参加建筑方案评审，根据销售合同内容与工程部共同审核图纸;

11、完成领导交办的其他工作任务。

房产公司总经理岗位职责 篇2

1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

2、全面参与项目的.可行性研究及立项工作；

3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

4、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。

10、董事长交办的其他事项。

房产公司总经理岗位职责 篇3

职责描述:

1. 根据集团总体发展规划,负责公司整体经营计划的制定、执行和监督工作,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;

2. 建立健全公司规章制度及基础管理工作,领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化;

3. 根据管理公司要求,编制项目开发建设计划,调动一切内外部资源确保计划节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控;

4. 对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理;

5. 负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的沟通协调,维护与提升公司形象和声誉。

任职要求:

1、年龄30-40岁,品行端正、具有高度的工作责任心和严谨的'工作态度。出色的团队管理、沟通协调、商务谈判能力;

2、熟悉国家房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作经验、主持过2个以上(>;50万方)全过程运作的成功项目经历,top20(万科、融创、中梁)房企总经理优先考虑;

3、熟悉内蒙古房产市场,精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。

房产公司总经理岗位职责 篇4

1.负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;

2.负责所属模块的.代码开发、调试与维护工作;

3.积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付;

4.参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现;

5.协助并完成其他各类技术开发任务。

房产公司总经理岗位职责 篇5

1.负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施;

2.负责协调与市政府有关部门关系，确保市政配套符合公司开发项目的.需要;

3.参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同。

房产公司总经理岗位职责 篇6

一、主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会决议。

二、贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决定公司组织架构的设置及其职权与相互关系。

三、负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。

四、审核公司的长期发展规划和近期计划,审定年度经营计划,并组织实施。

五、审核公司预算,控制管理资金使用、降本增效,提高公司的经济效益。

六、审核公司(项目)重要设备改造,拓展、开发服务项目的`决策方案,决定后组织实施。

七、主持业务合同(协议)的审核并签署。

八、定期召开管理例会,听取工作汇报,协调处理部门、项目的重大问题,协调各部门的工作关系。

九、组织制定公司内部劳动报酬、奖金分配、福利分配等决策和管理制度。

十、履行董事会规定的其他职责。

房产公司总经理岗位职责 篇7

1、负责利德行基金公司日常运营管理；

2、根据公司战略部署，制定基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策，并推动执行；

3、负责领导投资团队，整合各方面资源，广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源；

4、全面负责公司整个基金运作流程的搭建，负责基金设立、募集、项目的.发现与谈判、投资后管理；领导团队进行项目挖掘、谈判；

5、负责基金投资业绩和控制投资风险，研究政策信息，负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议；根据投资协议内容，选择时机制定具体退出方案并实施。

房产公司总经理岗位职责 篇8

总经理作为管理层中直接的费用控制和使用者，应负有以下财务管理的职责：

1.根据公司的财务规定，负责审核和签署所属员工的工资、补助、及报销的各类票据，并及时上报公司财务部门。 2.合理控制公司的经营成本以及各区域的费用；

3.公司财产的安全责任由总经理负责，公司的固定资产发生非自然的损坏、丢失，其损失的费用由责任人承担，区域经理及总经理附有连带责任。

房产公司总经理岗位职责 篇9

1、负责中层以上管理干部的培养考核任免督导;

2、审查批准年度计划内的经营投资改造基建项目和流动资金贷款使用担保的可行性报告。

3、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的用心性和创造性。

4、组织召开高级管理人员工作例会和员工大会。

5、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

6、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议合同合约和处理相关事宜。

7、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。

8、加强廉政建设，搞好精神礼貌建设，支持各种社团组织工作。

9、研究并掌握市场发展变化状况，全面负责公司业务的市场拓展人力资源开发和计划财务工作;

10、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良纪律严明训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

房产公司总经理岗位职责 篇10

工作内容:

1、主持管理旅游公司的各项工作，组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的`执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制，开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平。

任职资格:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁;

2、八年以上旅游从业背景，三年以上国内和出境高端特色旅游项目经验;

3、熟悉国家旅游法律法规政策;

4、有国内知名旅游公司总经理/副总经理背景优先;

5、具有较强的组织能力和沟通协调能力、团队合作能力，良好的观察及分析能力。

房产公司总经理岗位职责 篇11

1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施。

2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的达成。

3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益。

4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划。

5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通。

6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练。

7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争。

8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

任职资格:

1、专科及以上学历，相关专业，5年以上理财、金融、市场营销等相关工作经验。

2、具有相关的银行、保险、证券、基金、担保公司工作经验者优先。

3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等。

4、具有优秀的沟通协调能力、社会活动能力及较强的市场开拓能力。

5、具备较强的行业战略意识，能根据市场情况及时开展或调整战略计划。

6、根据金融市场进行分析及判断，具备敏锐的市场感知、应变能力。

6、诚实守信、态度严谨、踏实肯干、品行端正、工作认真负责，有一定的职业素养。

7、具有良好的人际关系，协调沟通能力及较强的逻辑思维能力。

8、丰富的团队管理经验。

9、丰厚的绩效奖励和出国旅游机会!

房产公司总经理岗位职责 篇12

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定商城业务的经营方针和商业模式;

2、发掘市场机会，主持拟订商城的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

房产公司总经理岗位职责 篇13

1、宣传、贯彻执行上级部门及国家制定的财经制度。

2、按规定比例提取安全费用，严格控制使用范围，不挪作他用。

3、随时向总经理提供安全生产资金使用情况。

4、负责安全费用的`保管、划拨、建帐，并接受有关部门的监督，定期向有关会议公布。

5、认真贯彻执行公司安全、生产奖励规定，协同有关部门做好奖罚工作。

房产公司总经理岗位职责 篇14

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标;

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制;

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;

5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;

7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

房产公司总经理岗位职责 篇15

1、负责执行总公司各项规章制度；

2、配合总公司拟定、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实；

3、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

4、全面主持分公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；

5、配合总公司制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查部门负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

6、配合总公司制订并执行公司运营策略；

7、建立和管理高效的市场资讯系统，协助总公司整合产品策划系统；

8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道；

9、负责审批经营管理模式变革的文案并指派专人落实各项方案；

10、制定和执行分公司的费用预算，控制运营成本，提高分公司的运营效率；

11、协调分公司与总公司各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；

房产公司总经理岗位职责 篇16

酒店管理公司总经理远洲集团股份有限公司远洲集团股份有限公司，远洲职位描述:

1.参与公司战略目标制定，并统筹运营战略目标的分解。

2.全面负责酒店管理公司的运营与管理，指导旗下各酒店的日常经营工作，制定产业重大经营策略。

3.负责资源整合与跨部门沟通协调，完成酒店产业年度目标考核责任书指标及集团年度重心工作。

4.负责旗下各酒店标准化运营体系优化，经营提升，成本管理，品牌管理，人才培养与激励。

5.定期组织对行业发展趋势，酒店运营状况和市场竞争力调研。

6.支持新项目拓展，新酒店筹备与开业等

任职资格:

1.大专以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理、营销管理等相关专业;

2.具有15年以上高星级酒店管理经验，5年以上管理公司负责人经验。有多家酒店开业筹备筹建工作经验;

3.具备敏锐的市场敏感度和分析能力，出色的.经营管理能力与品牌意识

4.良好的沟通协调、团队管理、市场开拓能力。

房产公司总经理岗位职责 篇17

1、制定和实施公司总体战略。

2、根据集团总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

3、负责与集团总公司保持良好沟通，定期向集团总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

6、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

房产公司总经理岗位职责 篇18

1.贯彻执行国家的有关质量方针、政策和法规；

2.任命管理者代表及各部门经理的提名；

3.批准《质量手册》及《程序文件》；

4.负责组织机构的设置及职、责、权的分配；

5.对管理方针路线的失误承担领导责任。

房产公司总经理岗位职责 篇19

1.根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标

2.授权各分公司总经理和各总监组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实

3.负责组织制订企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施

房产公司总经理岗位职责 篇20

岗位职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

3、策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；

4、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、掌握财务知识，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，28岁到38岁之间，电子等理工科背景优先，三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；

2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；

3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能；

4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。

房产公司总经理岗位职责 篇21

职责描述：

1、建立并执行招商标准流程及各项规章制度；

2、负责项目招商组建、管理及后期运营；

3、负责完成项目招商任务及项目销售配合工作；

4、为内部员工组织并开展流程和规章制度的培训；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历；

2、八年商业项目操盘经验，熟悉商业项目定位、招商、运营等系统工作，熟悉不同商业业态的运营特点和租赁常规性要求，有丰富的客户资源渠道；

3、熟悉国内外零售、餐饮、电器、休闲、娱乐品牌与商家，具备一定的品牌资源和市场渠道；

4、具有较强的'组织管理能力，强有力的执行能力，善于沟通协调和人际交往，责任心强，抗压能力强；

5、具有较强的商务谈判、文字表达能力及信息获取整合能力。

房产公司总经理岗位职责 篇22

1、全面主持所管工程开发管理工作，确保公司经营管理目标和开展目标的顺利实现；

2、根据工程开发的`总规划，负责工程整体经营方案的制定、执行和监督工作；

3、全面负责工程质量、进度、造价、本钱等各方面的生产方案制定、进度跟踪以及监督执行，对工程工程的发包及承包工作负责；

4、负责组织编制工程建设方案、本钱控制方案、工程建成后的运营方案与方案，协助处理工程融资

房产公司总经理岗位职责 篇23

1、全年度战略规划制定，指导公司年度及月度收入、利润等经营计划的达成;

2、拓展公司经营管理规模，逐步建立公司立体营销网络;

3、对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;

4、监督指导本部门流程及管理制度的建设工作;

5、指导商品采购部门对外采商品的供应商选择和管理工作，保证公司经营管理的顺利运行;

6、全面负责公司全部人财物的监督管理工作;

7、根据公司人力资源政策，全面做好公司的人才培养和组织建设工作;

8、维护政府及外部重大客户关系工作;

9、防范客户投诉，强化风险管控;

10、完成上级部门交办的其他事项。

房产公司总经理岗位职责 篇24

1、根据集团战略规划，全面负责分公司经营发展的计划、组织、管理和实施;

2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步;

4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力;

5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。

房产公司总经理岗位职责 篇25

岗位职责:

1、贯彻执行长江集团有关经营方针政策，组织实施集团公司各项决议;

2、推动物业项目拓展及业务转型升级，在现有自有房地产物业业务上逐步走向酒店、写字楼高端物业管理;积极开展房产经纪、延伸社区商业、社区养老服务、社区餐饮配送等服务，打造现代化社区及商业综合服务商;

3、根据集团公司下达的经营目标，负责制定并实施物管公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划;

4、负责完成对物管组织架构管理体系、管理业务规范、流程和制度的建立健全;

5、积极引进、培养、打造高端物业管理团队和管理人才，大力推进内部“三项制度”改革，建立全员市场化绩效考核机制;

6、其他相关职责。

任职资格:

1、年龄在30周岁以上，45周岁以下。有国企工作经历或有丰富行业管理经验可放宽至50周岁以下;

2、本科及以上学历，优秀的、具有10年以上物业管理经历者可放宽。

3、具有丰富的经营管理经验，熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的'工作和流程，以及相关质量体系的运用操作。

4、有在知名物管企业相应职位管理工作经验者优先。

物业管理公司总经理岗位

房产公司总经理岗位职责 篇26

1、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

2、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

3、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导;

4、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

总经理岗位职责

房产公司总经理岗位职责 篇27

1、按照生产技术要求和物资供应计划，保质保量地购买劳保用品、安全用品、用具材料，并做到按时供应，同时提供相应的出厂合格证和使用说明，不发放不符合要求或变质的`劳保安全用品。

2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放管理工作，严格执行发放标准和管理制度。

3、搞好仓库的安全管理，做好仓库危险用品的储存、发放安全工作和防火、防盗、防漏、防毒工作。

4、发放危险物品，要同时将使用说明书发给使用单位，凡首次购进的危险物品，要先将使用说明书送总工室及有关部门，以便制定相应的安全措施。

房产公司总经理岗位职责 篇28

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

房产公司总经理岗位职责 篇29

1）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持建筑（装饰）公司全面工作；负责处理建筑（装饰）公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务，直接对集团公司总裁负责。

2）严格执行国家、政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑（装饰）施工工程作业方面的各项法规、决议和决定；

3）加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4）严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

5）负责组织制订建筑（装饰）公司的'发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6）负责确定建筑（装饰）公司部门的设置、定编、定员、定岗；对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。

7）对本公司的人员招聘和人事安排，经总裁授权后有决定权;对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理；对下属公司级领导有任免建议权。

8）负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

9）负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。

11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。

12)负责组织、参与项目竟标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。

13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

14)定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系，加强工作联系和思想交流。

16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

房产公司总经理岗位职责 篇30

1、在项目部组织的直接领导下，贯彻执行安全生产、环境保护、职业卫生各项规章制度，并接受上级的安全环保部门的业务指导。

2、负责组织新工人、外包工等的安全教育和考试，定期对现场的职工进行安全的宣传教育，做好每年的安全培训的考核、登记和上报工作。

3、协助领导开展定期安全生产，职工卫生大检查和不定期的专业检查，对查处的问题进行登记、上报，并督促按期整改销案。

4、协助领导制定本项目部的'安全管理考核细则和制定临时性危险作业的安全措施等。

5、协助领导组织召开安全例会、安全日活动，开展安全生产竞赛和总结先进经验。

6、根据规定检查督促个人劳动保护用品、保健津贴、防暑降温费用的正确使用。

7、在施工现场检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命的重大隐患，有权停止施工生产，并立即报告领导。