战略副总岗位职责

战略副总岗位职责（精选3篇）

战略副总岗位职责 篇1

岗位职责:

1.公司顶层设计及组织战略规划并推动其有效实施。

2.公司完成战略制定及战略指标分解。

3.公司相关产业的布局规划。

任职要求:

学历:全日制本科(含)以上学历，原则上国内毕业院校须为“211”、“985”院校。

专业:战略管理等相关专业。

技能要求:具备顶层设计能力，有战略规划、分解能力，

外语水平:cet-4/雅思6.5分/新托福80分/托业600分或同等及以上水平。

工作经验:大型航空企业战略管控经历从业8年以上，部门总监以上级别，具备公司战略转型工作经验;有公司裂变发展期的经验、背景，有航空行业相关的'成长经历;

个性素质:具备快速学习、快速执行和抗压能力等。

战略副总岗位职责 篇2

1、战略规划;根据宏观微观经济环境,立足控股集团公司战略定位,辅助组织制定集团公司中长期战略规划(3-5年),承担企业重大战略研究课题;

2、 制度流程;结合集团公司实际以及行业标杆实践,组织制定公司战略管理制度与流程,并动态完善。

3、业务指导;根据集团整体战略,指导各事业部、下属子公司制定相应事业单元的子战略;

4、战略实施;监控。组织实施集团战略,对实施效果监控、分析与评估,并提出相应改进措施;

5、协助参与战略性收购兼并事宜。

战略副总岗位职责 篇3

职责描述:

1、全面负责门店餐饮部的经营,贯彻执行门店的`经营流程,定期分析改进餐饮部毛利水平,优化库存结构,控制损耗;

2、协助总部餐饮研发部门,负责新品落地,保证生产质量,协助app运营部门及市场部门的促销和市场推广;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。

任职要求:

1、3年以上连锁餐饮、酒店餐饮全面经营管理经验,新零售门店餐饮管理经验优先;

2、具备强烈的责任心、自我驱动能力以及快速学习能力;

3、工作踏实,能承担较大的工作压力。